Permittering
Midlertidig fritak fra jobb nar arbeidsgiveren ikke har nok arbeid til deg.
Permittering betyr at arbeidsgiveren din midlertidig loser deg fra plikten til a jobbe fordi det ikke er nok arbeid. Arbeidsforholdet bestar, men du jobber ikke og far ikke lonn fra arbeidsgiveren etter varslingsperioden.
Nar du er permittert, kan du soke om dagpenger fra NAV. Arbeidsgiveren betaler lonn i en kort periode forst (arbeidsgiverperioden ved permittering er vanligvis 15 dager), og deretter far du dagpenger fra NAV. Du ma registrere deg som arbeidssokende og sende meldekort.
Permittering er midlertidig og kan vare inntil 26 uker. Arbeidsgiveren kan ogsa permittere deg delvis, for eksempel 50 prosent. Nar det igjen er nok arbeid, skal du tilbake til jobben. Hvis arbeidsgiveren i stedet onsker a si deg opp, gjelder vanlige oppsigelsesregler.
Relaterte begreper
Dette er ikke juridisk rådgivning. Vi er ikke tilknyttet NAV. Sjekk alltid nav.no for oppdatert informasjon. nav.no